Seguridad y Salud en el Trabajo

Comité Paritario SST

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Funciones:

  • Proponer medidas y el desarrollo de actividades de promoción y prevención.
  • Proponer actividades de capacitación en SST.
  • Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de seguridad y salud en el trabajo.
  • Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Analizar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas.
  • Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar.
  • Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores.
  • Acompañar las auditorías al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

2024

Documentación

 

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Elección de los Representantes de los Empleados de la Unidad Central del Valle del Cauca - UCEVA

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| Fecha de Publicacion: 6 febrero, 2024
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Resolución Rectoral N° 0094 del 23 de enero de 2024. "Por medio de la cual se convoca al personal Administrativo y Docente de tiempo completo de la Planta Globalizada de Cargos para elegir Representantes de los Empleados ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Unidad Central del Valle del Cauca".

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| Fecha de Publicacion: 29 enero, 2024
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imagen con los Resultados copasst 2024

 

imagen del copasst

2022

Documentación

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Resolución Rectoral N° 1819 del 14 de diciembre de 2021. "Por medio de la cual se amplía la convocatoria para elegir los representantes de los Empleados ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la Unidad Central del Valle del Cauca"

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| Fecha de Publicacion: 4 febrero, 2022
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Resolución Rectoral N° 1769 del 06 de diciembre de 2021. "Por medio de la cual se convoca a los funcionarios de planta y se define el procedimiento para elegir representantes de los Empleados ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Unidad Central del Valle del Cauca".

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| Fecha de Publicacion: 4 febrero, 2022
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Integrantes Empleador

 

Oscar Javier VelásquezOscar Javier Velásquez Stella Colonia NeiraStella Colonia Neira Imagen de hombreJairo Díaz Hoyos Jorge Hernán VictoriaJorge Hernán Victoria
Principal 1 Principal 2 Suplente 1 Suplente 2

 

 

Integrantes por parte de los Empleados

 

Juan David Urrego

 Alfonso Cespedes ManriqueAlfonso Céspedes Sandra Lucia AguirreSandra Lucía Aguirre Zoreida JimenezZoreida Jiménez
Principal 1 Principal 2 Suplente 1 Suplente 2

 

 

 

 

 

 

Comité de Convivencia Laboral

Comité de Convivencia Laboral

 

Funciones:

  • Recibir y dar trámite a las quejas de posible acoso laboral.
  • Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales que pudieran tipificar conductas de acoso laboral.
  • Escuchar a las partes involucradas de manera individual.
  • Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas.
  • Formular un plan de mejora concertado entre las partes.
  • Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos.
  • Presentar a la Rectoría las recomendaciones para el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral.
  • Hacer seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones.
  • Reunirse trimestralmente.
  • Elaborar informes trimestrales sobre la gestión del Comité.

Integrantes Empleador

José Luis Murcia

José Luis Murcia

Principal 1
Jhon Pablo Marin

Jhon Pablo Marín

Principal 2
Juan Sebastian Murillo

Juan Sebastian Delgado

Suplente 1

Integrantes por parte de los Empleados

JulianVarela

Julián Andrés Varela

Principal 1
Carmen Elvira Agudelo

Carmen Elvira Agudelo

Principal 2
235846

Lineth Gricelda Abella

Suplente 1
Diana Carolina Martinez

Diana Carolina Martínez

Suplente 2