Modelo Estándar de Control Interno - MECI
La UCEVA con el propósito de facilitar y apoyar la labor de las dependencias al exterior e interior de la institución ha considerado, implementar este link en el cual se compila información pertinente del Sistema de Control Interno, además se cumple con una obligación de participar a la ciudadanía, el avance de los objetivos misionales y de apoyo, también la rendición de cuentas, como complemento del programa de la democratización de la información.

MECI 1000:2005

El 20 de mayo de 2005 el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1599 "Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano" MECI 1000:2005. El modelo proporciona una estructura para el control a la estrategia, la gestión y la evaluación en las Entidades del Estado, cuyo propósito es orientarlas hacía el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del Estado. Promueve la adopción de un enfoque de operación basado en procesos.

IMPORTANCIA

El MECI es un modelo de control dinámico y moderno, basado en sistemas de control de probada validez a nivel internacional como son el COSO (Committee of Sponsoring Organizations), el COCO (Criteria of Control.), el GAO (Government Accountability Office), entre otros, y desarrollado por la firma Casals y Asociados dentro del Programa para la Transparencia y la Rendición de Cuentas en Colombia, con base en un diagnóstico sobre el estado del control interno realizado en más de veinte entidades oficiales, entre municipios, gobernaciones y empresas del Estado, en los Departamentos de Nariño, Antioquia, Valle del Cauca y Atlántico.

Además el MECI es concebido como un modelo de gestión que proporciona a los gerentes públicos las herramientas para llevar a cabo su trabajo de manera idónea, transparente y ágil. El modelo comprende un resumen ejecutivo, un marco teórico y el manual de implementación. Además, integra los trabajos realizados por Casals y Asociados en temas como el de la ética para las entidades públicas (Construyendo Confianza) y el Modelo de Comunicación Pública (MCPOI) de manera eficaz y eficiente.

OBJETIVO

Coadyuvar al logro de los objetivos institucionales permitiendo:

Establecer las acciones,
Las políticas, los métodos, los procedimientos y
Los mecanismos de prevención, control, evaluación y de mejoramiento continúo
de la Entidad Pública.

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